Oppsatt pensjon
Finner du ikke hva du leter etter?
Hvis du slutter i stilling for å begynne i ny jobb som ikke gir rett til medlemskap i Bodø Pensjonskasse blir du meldt ut av pensjonskassen. Er du født i 1962 eller tidligere og har en opptjent medlemstid på minst 3 år har du rett til det som heter oppsatt pensjon. Er du født i 1963 og senere er kravet for rett til oppsatt pensjon på 1 år.
Rett til å få utbetalt oppsatt alderspensjon inntrer i det du når aldersgrensen i stillingen som ga rett til medlemskap i pensjonskassen, eller fra 67 år når du får utbetalt alderspensjon fra folketrygden (NAV). Dersom utbetalt alderspensjon fra NAV er redusert etter folketrygdlovens § 19-10, skal også din oppsatte alderspensjon frem til aldersgrensen for den fratrådte stilling reduseres etter samme forhold.
Oppsatt pensjon gjelder også uføre-, ektefelle- og barnepensjon.
Rett til oppsatt uførepensjon forutsetter innvilget uføretrygd i folketrygden.
Slik søker du om oppsatt pensjon
Ta gjerne kontakt med pensjonskassen for å avklare når du kan søke om alderspensjon i forhold til din stilling. Vi er også behjelpelig med beregning av fremtidig pensjon.
Har du tidligere vært medlem i en annen offentlig tjenestepensjonsordning som eksempelvis Statens pensjonskasse (SPK) eller KLP, vil din medlemstid der bli tatt med ved beregning av din pensjon.
Vilkår for pensjon og regelverk for beregning av pensjon følger av Hovedtariffavtalens bestemmelser, særavtale SGS 2020 Pensjonsordninger, del 1.
Beregning av oppsatt pensjon
Er du født i 1962 eller tidligere skal oppsatt pensjon beregnes ut i fra pensjonsgrunnlag, pensjonsgrad og antall medlemsår du har i offentlige tjenestepensjonsordninger. Pensjonsgrunnlaget beregnes ut fra sluttlønn og gjennomsnittlig stillingsstørrelse. Fra du fyller 67 år skal alderspensjonen levealdersjusteres.
Alle tidsrom du har vært medlem av offentlige tjenestepensjonsordninger summeres og rundes av til nærmeste hele år. Seks måneder eller mer rundes oppover, mens mindre enn seks måneder rundes nedover. En måneds medlemskap fra eller til kan derfor ha betydning for pensjonens størrelse dersom du ikke har full opptjeningstid.
Er du født før 1959 har du en garanti som veier opp for levealdersjustering av din pensjon (levealdersjustering gjelder først fra fylte 67 år). Garantien sikrer at din alderspensjon fra 67 år er på minst 66 % av pensjonsgrunnlaget om du har full opptjening, og tar ut alderspensjon fra pensjonskassen og folketrygden samtidig.
Er du født i tidsrommet 1959 - 1962 avtar nivået på garantien med 10 % for hvert årskull slik:
- 1959-kullet får et garantitillegg på 90 %
- 1960-kullet får et garantitillegg på 80 %
- 1961-kullet får et garantitillegg på 70 %
- 1962-kullet får et garantitillegg på 60 %
For årskullene 1959 - 1962 gjelder også at garantien reduseres forholdsmessig om man har mindre enn full medlemstid før 01.01.2011.
Oppsatt pensjon - født i 1963 eller senere
Rett til oppsatt pensjon i forhold til ny offentlig tjenestepensjon skiller på når rettigheten(e) er opptjent. Det er også flere forhold som har betydning for beregning av oppsatt pensjon på nytt regelverk.
Vi henviser til vilkår for pensjon og regelverk for beregning av pensjon i Hovedtariffavtalens bestemmelser, særavtale SGS 2020 Pensjonsordninger, del 1, §§ 24,1 og 24,2 for mer informasjon.
